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任職要求
  • 工作性質(zhì):全職
  • 工作區(qū)域:平壩?
  • 工作年限:八年以上?
  • 職位類別:其他類型
  • 招聘人數(shù):1?
  • 學(xué)歷要求: 大專?
  • 年齡要求:?
  • 性別要求:不限
  • 瀏覽次數(shù): 112
職位亮點(diǎn)
職位詳情
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2、管理公司的整體核心技術(shù)及業(yè)務(wù)工作,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題; 3、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù); 4、根據(jù)施工現(xiàn)場上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案; 5、主持竣工技術(shù)文件資料的編制,參加竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告; 6、參與編寫、審定重大工程的項(xiàng)目投標(biāo)文件、項(xiàng)目規(guī)劃; 7、主持組織對(duì)重大項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談、大綱、規(guī)劃、投標(biāo)文件的審定; 8、負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對(duì)外的技術(shù)交流活動(dòng); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、工民建、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè); 2、35~55歲,8年以上土建工程管理經(jīng)驗(yàn),同等崗位5年以上土建工程項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);掌握建筑工程技術(shù),了解項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí),了解質(zhì)量體系、質(zhì)量、安全、技術(shù)管理等相關(guān)知識(shí); 3、持有高級(jí)工程師職稱和一級(jí)建造師證且有一定業(yè)績,具備較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 公司福利:五險(xiǎn)一金、年休假,出差補(bǔ)貼,績效獎(jiǎng)金,租房補(bǔ)貼(僅限中層以上且轉(zhuǎn)正后),每日中餐,雙休作息等。
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